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  • 您的位置:在开户送体验金38 > 范文 > 工作报告 > 述职报告 > 部队支委述职报告 正文 2016-08-28

    部队支委述职报告

    相关热词搜索:支委 述职报告 部队 部队技术干部述职报告 技术军官述职报告

    篇一:党支部述职报告

    述 职 报 告

    2010年,我中队党支部认真贯彻执行支队党委下发的《2010年度工作目标责任书》,结合中队实际,狠抓以思想政治教育和业务训练为中心的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。支部一班人亲密合作、团结一致,各项工作开展顺利,中队官兵作风过硬士气高昂。今年以来,中队官兵在灭火和抢险救援中,发扬不怕牺牲、连续作战的革命精神,中队先后被支队评为四好班子,一对好主官,并在“8.13”%%泥石流中被总队荣记集体三等功一次,其他多人立功受奖:副中队长%%%被公安部消防局评为“三争优”先进个人,在“8.13”%%泥石流中,我中队官兵%%%荣立个人二等功一次,副中队%%%立个人三等功一次,其余多人获得嘉奖, 6人评为优秀士兵。安排2人学驾训,2人通过自学拿到了大专学历,4人参加了总队组织的铁军集训。这些成绩的取得离不开支队党委、大队党委的关心爱护,是中队全体官兵的努力的结果。下面,我代表中队班子述职如下:

    一、对一年来的工作进行述职

    (一)狠抓支部“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

    我们把塑造好支部“一班人”的自身形象作为加强党支部建设的重点。一年来,主要做了以下工作:

    1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增

    强支部内部团结,我们认真贯彻落实支队党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。首先,利用业余时间对支部成员进行学习整顿。在学习整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,使“一班人”搞好团结,以新的姿态投入到工作(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:部队支委述职报告)中。其次,认真落实党的七项工作制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

    2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,在学习和实践党风廉政建设的基础上,我们制定了党支部保持廉洁规定,并发动群众监督执行。中队干部没开过一次小灶,没将中队的任何东西据为己有,没侵占过战士利益,也没收受过战士的送礼。在战士入党、考学、学驾驶员、立功受奖等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。中队干部不拉关系,不走“后门”,各项经费开支提交支部大会,不搞个人说了算。

    3、强化党员表率作用,提高了党员的威信。我们把发挥党员的表率作用视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育

    党员处处模范带着,以身作则。通过理论学习和工作实践,使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员进行民主评议,对有缺点和错误的党员限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强。今年%%有1名党员被支队评为优秀党员。

    (二)扎扎实实地抓好思想政治教育,着眼于提高全队官兵的政治素质

    市场经济的快速发展和绵竹地区灾后恢复重建步伐的加快等一系列原因对部队产生了很多负面影响,“拜金主义”在部队内部也所抬头,广大官兵的思想出现了很多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,中队根据支队政治处有关政治教育内容,结合中队官兵的思想实际,扎实开展了多项专题教育,收到了很好的效果。

    1、针对国内外形势,狠抓时事政策教育和社会主义法治理念教育。为使中队官兵的思想和社会不脱节,我们把时事政策教育和社会主义法治理念教育作为重点来抓。首先,认真组织官兵收看《新闻联播》和读报,使官兵身在营区知天下事,并在政治思想和行动上同党保持高度一致。其次,紧密联系实际,在官兵中开展社会主义法治理念教育,使官

    兵懂得什么该做,什么不该做,懂法、守法,不做法盲。同时理论联系实际,将违法案例作为普法重点,提高官兵对法律精神的理解和对法律价值的解读而形成的一种认知模式。今年来,我中队没发生过任何违法现象。

    2、围绕部队中心工作,深入进行学习宋文博精神和胡锦涛总书记“三句话”等专项教育。一是在新兵下队时,结合实际深入开展“群众性爱国主义”和“弘扬公安消防精神,忠诚履行职责使命”的新兵政治教育,打牢基础,引导新兵端正入伍动机,不断提高新兵的政治思想觉悟,增强军人的光荣感和使命感,养成良好的工作、学习和生活态度。二是根据支部政治处每月的政治教育计划内容,切实搞好各项教育,不走过场。

    3、从中队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。我们主要抓了三方面的工作:一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,大力开展“三位一体”的教育模式,将部队、地方政府和战士家庭三方教育结合起来,促进了部队的稳定。战士不安心服役、不服从管理、大错不犯小错不断等问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团组织和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,形成以先进帮后进,以先进促工作的新局面。三是针对战士出现的问题及时进行思想教育。遇到战士存在的个别

    问题,中队干部采取当场指出的方式,遇到存在的普遍问题,召开支部会进行讨论,及时在军人大会纠正存在的问题。将普遍教育与个别教育相结合,增强了经常性政治教育的有效性。

    (三) 从增强管理工作的科学性入手,加强部队正规化管理

    我中队针对过去管理中的“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性,加强了部队正规化管理。

    1、严格落实部队正规化管理。我们坚持在工作和生活中严格按照部队正规化管理部队,以部队条令条例和各项规章制度进行管理,严格落实一日生活制度,严格按照训练制度和安全管理规定组织执勤和训练,进一步规范官兵的日常行为举止,强化官兵的条令认识、服从意识和大局意识。并在此基础上建立考评、奖惩等制度,对中队官兵都制定了具体的责任目标。改变了过去“战士靠自觉,管理力度小,评优靠印象”的管理模式,增强了正规化管理力度。

    2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、中队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发,从“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,从严治军与以情带兵相结合,不同性格脾气的战士采

    篇二:政治委员述职报告

    政治委员述职报告

    1、部队政治委员述职报告

    担任边防一团政治委员、党委书记、东宁县委常委三年来,我严格按照自己的职责,团结和带领全团官兵,扎扎实实打基础,认认真真搞建设,一心一意谋发展,圆满完成了年度各项工作任务,团队全面建设在巩固优势、继承传统中有了新的进步,连续4年被省军区评为基层建设先进团,去年被军区评为“双帮”工作先进单位,荣立集体二等功。我本人被省军区评为优秀团级单位党委书记、优秀共产党员,并荣立个人三等功。现将自己履行职责情况述职如下,不当之处,请领导和同志们批评指正。

    一、注重理论武装,强化把握大局的科学统筹能力。我始终牢固树立“工作学习一体化”的理念,把学习作为保持和发扬党员先进性的迫切需要,坚持用创新理论武装头脑提升能力。一是突出学原著,坚持在学习理解上求深入。在学习内容上,我能够紧紧围绕职能使命任务,把党的创新理论、胡主席重要论述、各级首长的讲话精神作为学习重点,尤其对《军队高中级干部学习规划》中规定的19种必读书目进行了反复研读,对基本内容、基本观点、基本要求有了更深刻的理解。在学习的方式上,我注重把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观重要理论对比学,分清哪些是继承、哪些是创新,对党的创新理论发展有了更完整、系统的认识,对用党的创新理论建连育人有了更深层次的把握。撰写的《边防部队学习实践科学发展观的着力点》被政工导刊转发、《从解除思想顾虑入手做好研究生培养》一文被全国优秀领导干部论坛评为2010年优秀领导干部征文一等奖。《如何抓好动态分散条件下创先争优活动》被军区列为“创先争优骨干培训教程”,团队开展双帮工作经验在军区做了经验介绍、学习实践活动经验在省军区做了经验介绍。二是突出博采众长,坚持知识结构的多元化。我注重严格落实党委中心组学习制度,主动拓展学习内容,和班子成员共同学习了《复杂电磁环境对边境防卫作战行动的主要影响及对策》、《非战争军事行动中党委能力建设研究》等多种类型的书籍,重点加强了《非战争军事行动法律支持与保障》等法律法规和相关政策的学习。通过学习,切实把学习政策与寻找对策、理解要求与适应需求统一起来。先后撰写研讨文章近30篇,撰写的研讨文章《坚持以务实作风推进团队军事训练新发展》、 《紧贴实际 因势利导 扎实开展新兵转型期教育》、《也谈识人用人》、《能力是通行证》等20多篇研讨文章,在中央级、军区级报纸刊物上转发。三是突出学以致用,坚持理论学习与工作实践相对接。我始终认为,单纯的阅读书本,不思考、不研究,不转化为工作指导,不是真正意义上的学习。在学习过程中,我坚持在指导工作实践上下功夫。针对边防团队驻地分散,环境偏远的特点,我坚持以陶冶官兵情操,培育战斗精神为目标,指导各连加强军营文化建设,二连以石头为载体,开展了“朝阳石花遍地开”的文化活动,抗洪救灾期间组织官兵进行了“与灾区人民心连心”、“洪水无情人有情”等石头文化创作;四连持续开办《雷锋报》将教育中好的做法和学习体会刊登出来进行交流;十连开展了“连队争当刀尖子,个人争当小老虎”评比活动。注重加大政治工作科技含量,在上级首长的关心关爱下,统一为一线连队配发微机80台,提前两年落实完成了总政3人一台微机要求。指导各连队结合自身特色开展创先争优活动,四连以学雷锋活动为载

    体开展创先争优活动的经验被省军区转发。

    二、加强班子建设,提升党委领导的科学决策能力。任职以来,我始终把加强党委班子建设做为自己必须肩负的职责使命。一是科学确定发展目标,确保班子建设的高起点。我始终把各项政策制度和各级领导的重要指示精神作为确定团队发展目标的根本遵循,每当新政策、重要指示精神出台,我都组织党委中心组进行分析学习,确保掌握的牢、理解的准。任职以来,我累积下基层蹲点210多天,对团辖区边境线进行了多次全线踏查。在每次下点后,及时与班子成员、下点干部交换意见。对团队的基本情况有了更深入细致的了解。经过对团队特点规律和一些深层次问题的反复论证,团党委最终确立了“党委班子提能力、干部队伍激活力、基层建设抓均衡”的发展目标,为全团官兵明确了奋斗的方向。撰写的《浅谈边防部队党委班子应着力提高的几种能力》被政工导刊转发。二是严格落实规章制度,确保班子建设的高质量。团党委的每一项决策都事关团队发展建设、事关全团官兵的直接利益。针对我任政委三年来三易团长、班子成员调整面始终较大的实际,为确保团党委决策质量,我注重从自身做起,带领一班人反复学习《党委工作条例》等法规性文件,自觉广纳群言,民主决策,认真贯彻民主集中制原则、党委议事规程和十六字方针,尤其是对干部管理、战士考学、提干、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”,严格按程序办事,不因时间紧而简化程序,不因追求效率而放弃程序,坚持按部就班抓落实,一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策,确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。三是积极倡导绿色交往,确保班子建设的高境界。我始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点,坚持立言立行,用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中,我牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识,坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交,努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上,我坚持从“三个谨防”抓起,谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”,使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定,更加严格地规范自身交往行为,纯正了班子建设风气。团队被省军区评为学习实践活动先进单位和人才建设先进单位。

    三、把握特点规律,提高基层建设的科学化水平。工作中,我始终把基层建设作为团队发展的重中之重,时刻注重做好抓基层打基础工作。一是扭住根本,注重抓好党建工作。我认真抓了省军区党委书记座谈会议精神的落实,逐级传达了会议精神,经过团党委会讨论,从中梳理出9项14条与团队建设有关的内容。指导团队以边防部队特点为突破口开展创先争优活动,团开展创先争优活动的做法被全军政工网和省军区政工情况反映转发。在全团范围内积极推行党务公开,制定了《边防一团推行党务公开实施意见》,对实施过程进一步规范化,一连开展党务公开的经验被省军区转发。加强对学习型党组织建设的指导,制定了《建设学习型党委实施意见》和《建设学习型党组织实施意见》,规范了学习内容、学习方法、学习制度,近日,团党委被省军区评为先进,并将做为唯一团级党委代表在省军区表彰大会上介绍加强自身建设的做法。加强了对团支部、军人委员会建设的指导,团委建设经验、团员青年开展创先争优活动经验被省军区转发。二是关注基本,注重抓好《纲要》的贯彻落实。我牢固树立长期打基础、反复抓落实的思想,坚持把抓好基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施建设作为重点。严格按照《军队基层建设纲要》指导和开展工作,在年初干部调整后,利用党委机关现场办公时机,指导帮助连队制定《按纲建连计划》,结合双帮工作下点,及时组织机关人员帮助基层修订《按纲建连计划》,传授基层按纲抓建的经验办法,强化了基层干部按纲建连的意

    识和能力,提高了机关干部按纲服务指导基层的质量和水平。按照党委分工连续三年负责一连、三连的挂钩帮带工作,使两个连队建设取得了长足进步,一连党支部抓基层党务公开的做法被省军区转发,三连落实“双帮”工作的经验在军区党委书记座谈会上进行了介绍,近日接到表彰通令,三连党支部被军区评为先进,连队荣立了集体二等功。三是紧盯弱项,注重解决制约基层发展的矛盾问题。针对基层任务重、压力大、干扰多的问题,我坚持中心工作居中,科学统筹活动开展,做到能结合的结合、能简化的简化、能避免的避免,以此管住政出多门、管住各行其道、管住一线平推,排除劳而无功的虚光,摆脱交叉撞车的干扰。针对边情复杂、军地矛盾纠纷加剧的实际,发挥地方常委作用,带领官兵广泛开展帮建新农村、帮扶困难户、帮助贫困生活动,加强拥政爱民工作,大大密切了军民关系,有效维护了边境地区的安全稳定,树立部队的良好形象,团被黑龙江省委、省政府评为拥政爱民先进单位,六连被评为全省民族团结进步模范集体。针对基层大学生干部带领官兵科学建设的能力不强的实际,坚持开展好双帮活动,下点过程中,我始终能够做到“五同”,坚持站在官兵的角度了解官兵,立足基层的实际解读基层,先后帮助基层纠正了把搞疲劳战术等同于苦练、带病坚持训练等同于作风过硬、休假提前返回等同于奉献等不科学观念,帮助基层解决了家属来队住房、洗澡难、用电难等24个现实生活难题,进一步增强了团党委的凝聚力和战斗力。

    四、坚持立德做人,强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则,带头正风气、树形象,靠一身正气维护官兵利益,用实际行动端正部队风气,赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象,苦心铭志修养成。任职以来,我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱,把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径,在繁忙的事务性工作之余,挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规,认真学习了胡主席、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话,通过不断的学习实践,使自己在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则,严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行,切实把身教胜于言教,无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子,也是群众最关心的热点问题。在人员使用上,我坚决做到不看来头看条件,不凭关系凭素质,力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律,坚持党委集体理财制度,做到财务大事党委定,理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标,防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上,把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上,坚持用手中权力为官兵做好事、办实事,做到上不愧党,下不愧兵。三是严守纪律,清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线,把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上,我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程,并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析,重点学习廉政制度规定,明确廉洁从政要求,引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中,坚持做到矛盾再大,围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多,围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重,围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移,力求把党风廉政建设的基础地位突出出来,真正形成廉政大旗人人扛,廉政责任人人负,廉政工作人人抓的良好局面。

    回顾三年来的工作,感到自己的工作是称职的,但也还存在一些问题:一是对新情况新

    问题研究需要进一步加强。抓部队建设中,有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题,用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委常委,对驻地经济社会发展比较关心,也做了一些力所能及的工作,但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展,自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中,有时方法还不尽灵活,还有兼顾不到做的不够完美的地方,有时对眼前问题关注多,对具体事务关注多,对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多,对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够,尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

    下步工作中,我将针对自身存在的问题,逐项抓好整改,争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委常委。

    以上就是我的述职报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

    2、人武部政治委员述职述廉报告

    我于今年5月份任XX区人武部政治委员,现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

    一、履行职责情况

    今年以来,我能严格按照“抓思想打基础,抓落实求发展“的思路,恪尽职守,不断提高自身素质,积极投身人武部的建设。

    一是抓班子、讲团结,强化集体领导功能。自觉做到“五不”即:在权力面前不争大小,在成绩荣誉面前不争多少,在问题责任面前不推诿、扯皮,在生活琐事上不计较纠缠,在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子,经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针,学习上级文件精神和指示规定,带头执行,做到不打折扣、令行禁止,通过有效的思想引导,党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累,不为小事分心,保持了良好的精神状态,饱满的工作热情和坚定的理想信念,维护团结的思想进一步牢固。

    二是抓教育,强思想,培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本,坚持从政治上、思想建设上把握干部职工,确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次,干部职工各有侧重,通过集中教育、个人自学、

    体会交流、检查评比,使其政治信念进一步坚定,思想根基更加牢固。针对新形势的变化,社会的影响,给干部职工带来的思想问题的实际,能经常与干部职工谈心谈话,了解掌握思想反映,及时摸清思想底数,搞好行为引导,真正让大家明白哪些话不能说,哪些事不能做,哪些东西不能信,哪些场合不能去,帮助他们树立正确的人生观、价值观,真正处理好个人与集体利益的关系,以大局为重,听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用,把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去,使大家热爱本职,服从命令,奉献岗位的意识不断增强,以饱满的工作热情投入到实际工作中去,确保年度任务的圆满完成。

    三是抓学习、强素质,把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示,自觉树立学习就是工作,学习就是责任,学习就是创新,学习就是进步的理念,注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度,自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结,切实在真学真用上下功夫。另外,坚持理论与实践相结合,切实把学习的过程当成研究新情况,分析新矛盾,解决新问题,掌握新知识,摸索新经验的过程,广泛开展调查研究,用所学理论指导工作,教育部署,搞好决策,解决干部职工中出现的现实问题,确保人武部发展的正确方向。

    二、执行民主集中制情况

    一是严制度,增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针,用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作,大项经费开支等问题时,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,尤其是在经费的开支使用上,坚持党委集体理财,严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

    二是重协调,增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度,及时与其他成员沟通思想、交流信息,学习其他成员的优点和长处,了解其他成员的工作情况,及时提出建议。同时,自觉运用好批评与自我批评的武器,与其他成员自觉做到在思想上常交流,工作上常“补合”,生活上常监督,小节上常提醒,在坚持集体领导,增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用,“一班人”团结配合,在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

    三、工作作风情况

    篇三:连队干部述职报告

    述 职 报 告

    尊敬的各位领导,同志们:

    大家好,我是 年 月担任某某勤务连政治指导员这一职务的。一年来,在仓库党委、和同志们关怀、指导、帮助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政治理论学习,保持政治上的纯洁,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由基层普通干部到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作,我深深地感觉到作为一名政治主官,特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下:以希得到领导和同志们的更大帮助,克服自身存在的不足。

    一、履行职责情况

    (一)、注重学习,率先垂范,强化党支部的正规化建设。 我在担任指导员之前一直在业务队所工作,对如何当好指导员,如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我以今年党的第二批群众路线教育实践活动为契机,边学习边实践,先后通读了群众路线的相关书籍以及《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》等书籍,并把所学理论用于实践,做到理论指导实际,实践中总结理论。我们连组建于2xx年x月,

    新的党支部、陌生的支部成员,相互磨合少,缺乏应有的开展工作经验。为此,在加强支部建设中,着重抓了以下几点:一是加强学习,统一思想,养成按章议事、依规办事意识。支部成立后,我们充分利用业余时间,认真组织了支部成员进行强化培训,重点学习了《基层组织工作程序》和关于加强基层党支部建设的文章,以及有关文件规定。通过学习,使全体支部成员增强对党支部建设的重要性和必要性认识,明确了职责,掌握了基本组织原则,从而打牢了按章议事,按章办事的理论基础;二是树立大局意识,服务意识,榜样意识,确保支部建设的先进性。大局意识,就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想;榜样意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实过程中,支部一班人能够带头执行,在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与副书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展。四是以党的群众路线实践教育活动为契机,进一步纯洁党性,不断提高全体党员和干部的素质。在此次贯穿全年的教育活动中,能够积极组织全连积极参加上级和xx关于实践教育活动的学习教育,并组织支部进行集中学习6次,大谈心活动4次,完成心得体会、学习笔记百余篇,经常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展民主生

    活会和民主评议党员会议,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正。五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们支部在“四风”问题上尤其是在处理关系和官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强“透明度”。今年在入党、考学,留转士官、骨干先取等工作中,严格按照规定程序办事,在官兵中引起积极反响。

    (二)、深入研究、因势利导,注重搞好全连教育。

    一是高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中,能够认真备课,广泛收集资料,并采用灵活多样的教育方法,全年共组织政治教学20课共40课时,在政治教育中,能够针对不同时期要求,结合全军以及上级的重大教育活动有针对性的进行教育,今年党的十八大三中全会和群众路线是学习教育的重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还积极参加了仓库组织的知识竞赛歌咏比赛以及“讲军史、话家乡”等活动,切实增强了教育的实效性。

    二是借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我连实际,做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题,关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此,在搞好教育的同时,重点做好经常性思想工作。因此,我能够与连队官兵进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与一些同志谈心、

    讨论工作和生活中的是非得失,把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来,提高教育的有效性。

    (三)、建全组织,重视培养,勤于指导,充分支部成员的助手作用。

    新的支部成立后,及时组织分工。并能在平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启发教育。同时定期召开军人大会,针求官兵在业务训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进连队整体建议水平。

    (四)、融洽官兵关系,注重人才培养,突出以法治军,以情带兵,把“管”与“爱”有机结合起来。

    日常生活中能够和官兵实行“五同”,不强调个人权威,关心爱护部属,注重人才的培养。今年新兵中我连有多名想要考取军校,但有在思想上不同程度的畏难情绪,针对这一思想实际,我能够及时靠上去,主动帮助他们树立信心,并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖。同时在管理工作中,我能够积极协助连长开展管理工作,每月定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清官兵思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,

    进行提前教育,确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

    二、存在不足

    1、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强。

    2、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论。

    3、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著。

    4、对官兵的爱护不够细致,尤其是对炊事班的同志关心略显不够。

    三、下一年的工作打算:

    1、继续强化支部的正规化建设,突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设,努力提高基层党支部“三个能力”。

    2、全方位推进连队整体建设水平,合理安排筹划全连各项工作,力求全连各项能提提上一个新台阶。

    3、加大对连队各级组织的指导力度,充分发挥各级组织职能。

    4、进一步推进以法治军,以情带兵,融洽官兵关系,营造健康的军营氛围。

    我的述职完毕不妥之处敬请领导和同志们批评指正!

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